Предприятием с иностранными инвестициями считается предприятие, доля иностранного участника (акционера) в котором составляет не менее 10% уставного капитала. Организационно-правовые формы предприятий с иностранными инвестициями могут быть различны. При выборе организационно-правовой формы предприятия с иностранными инвестициями следует обратить внимание на следующее:
- какие цели преследуются при регистрации предприятия;
- количество учредителей;
- размер уставного капитала;
- и многое другое.
При этом учредителями могут выступать как иностранные физические, так и юридические лица.
Процедура регистрации предприятий с иностранными инвестициями в целом схожа с регистрацией предприятий без иностранных инвестиций (ООО, ЗАО, ОАО). Тем не менее, при этом возникают некоторые дополнительные этапы, связанные с порядком оплаты Уставного капитала создаваемого Общества, а также несколько расширяется перечень документов, требуемых к представлению в регистрирующий орган.
Как указано в статье 20 Федерального закона от 09.07.99 № 160-ФЗ «Об иностранных инвестициях в Российской Федерации», коммерческие организации с иностранными инвестициями создаются в соответствии с нормами главы 4 Гражданского кодекса РФ и федеральными законами, регулирующими деятельность юридических лиц. Например, в соответствии с Федеральными законами от 26.12.95 № 208-ФЗ «Об акционерных обществах» и от 08.02.98 № 17-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью».
Коммерческие организации с иностранными инвестициями подлежат государственной регистрации в порядке, установленном Федеральным законом от 08.08.2001 № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей».
Заявление о государственной регистрации по форме № 11001, подаваемое в регистрирующий орган, удостоверяется подписью уполномоченного лица (заявителя), подлинность которого должна быть засвидетельствована нотариусом. Хотелось бы отметить, что заявителем не может быть лицо, действующее от имени юридического лица на основании доверенности. Статьей 9 Закона № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» установлено, что подписать заявление при государственной регистрации создаваемого юридического лица вправе руководитель организации или иное лицо, имеющее право без доверенности действовать от имени организации. Это может быть, например, управляющий, который выполняет функции единоличного исполнительного органа на основании договора, учредитель (учредители) юридического лица — физические лица, а также руководитель организации, являющейся учредителем регистрируемого юридического лица.
Деятельность предприятия с иностранными инвестициями, созданного на территории РФ, определяется законодательством РФ, которое устанавливает правовое положение предприятий с иностранными инвестициями, уровень налогообложения, ограничения по приобретению пакетов акций в отдельных отраслях, подчинение трудовому законодательству.
Необходимые документы
Для учредителей – иностранных юридических лиц:
- Свидетельство о регистрации или выписку из торгового реестра компаний (или другой документ, заменяющий его в силу требований местного законодательства).
- Доверенность на лицо, подписывающее документы или правоустанавливающий документ на должностное лицо (Как правило, протокол или решение о назначении Директора).
- Справка из Налогового органа о присвоении организации ИНН или другого аналогичного кода налогоплательщика.
Для учредителей – иностранных физических лиц:
1. Ксерокопия паспорта с визой.
Все документы должны быть легализованы консульскими учреждениями обеих стран, с нотариально заверенным переводом на русский язык.
Для ряда стран-участников Гаагской конвенции 1961 года вместо консульской легализации необходимо проставление специального штампа – Апостиль.
Перечень документов, необходимых от учредителей - российских юридических или физических лиц, Вы можете посмотреть Здесь.
Данные о единоличном исполнительном органе (Директоре, Генеральном директоре и т.п.) и Главном бухгалтере:
1. Ксерокопия паспорта.
ПРИМЕЧАНИЕ:
Перечень документов не является исчерпывающим и может быть уточнен перед началом работы после консультации.